【就活】面接で聞かれる挫折した経験とは?【転職】

面接で良く聞かれる、挫折経験。これは、「失敗からどう学んだか」という事を聞く質問です。どのように答えるか、それを4つのタイプにわけて解説をします。挫折経験と学んだ事、それぞれの有/無を四象限で整理し、回答パターンを整理します。

挫折経験があって、学んだ事がある人は普通の人です。それが本当に高い目標だったのか?その目標を実現できなかった事によりこの人は何を得たのか?こういう事を面接官は理解したいと考えています。

挫折経験があって、学んだことが無い人は自信のない人。これは謙虚な人です。多くの場合、面接官は手を差し伸べてくれるでしょう。謙虚さは維持しつつも、学ぶ意識や今後の向上心をアピールしてください。

聞き手の狙いは、高い目標を掲げる事ができるか?失敗から学べる人か?これを聞いているという事を忘れないように回答をするようにしてください。

投稿者プロフィール

Utsuさん
Utsuさん1976年1月生まれ〜外資系サラリーマンとして20年勤め上げ独立〜日本が一流の国であり続ける事に貢献したい人〜詳細経歴はLinkedInボタンより〜
1976年1月愛媛県愛南町生まれ (自称)日系大手企業の内情に世界一詳しい男

1998年 宮崎国際大学卒業後、ネクストコム株式会社入社し、IT通信機器の営業マンとなる。

2000年 外資系IT企業(i2 Technologies)にてSCMパッケージソフトの営業マンとして売上世界No.1を2年連続で達成

2002年 26歳で執行役員 東日本営業統括本部長に就任し、数々の巨大サプライチェーンプロジェクトを通じて日本の巨大製造業の改革に従事する。

2005年 30歳までの18ヶ月間、海外を放浪しながらWeb Programming技術を習得しサービス運営を行う。

2006年 30歳で日本に帰国。Symantec日本法人でセキュリティ製品部門責任者、SAP日本法人で中堅規模市場とパートナー部門の責任者を勤めた後、独立。

2017年7月より 外資系企業の日本進出支援のコンサルティング業を行う傍ら、YouTubeにて若者の地力を上げるコンテンツを配信している。

〜スコティッシュフォールド(茶々丸)とマンチカン(チビ)の猫2匹と一緒に港区六本木在住〜