経団連の就職活動ガイドラインが撤廃される事が決まったことにより、インターンシップが採用の表窓口となってくると思われます。まず1ｰDayなどの短期のインターンシップは単なる会社説明会なので、割愛します。中長期のインターンシ […]

まず私の動画は長いです。カットもありません。それは情報提供ではなく、考えてもらう動画だからです。カットをしない事により、リアリティを持って、考えながら動画を見るという作りになっています。一緒に考えたい人はしっかり動画を見 […]

政府のガイドラインとして2022年卒まで、現行のガイドラインを堅持するよう、企業にお願いをする事が決まりました。しかしこれはお願いであって、ペナルティがあるものではありません。大きく就活そのものが変わるでしょう。 ３つの […]

大学の就職課には、その大学の就職実績が蓄積されています。自分の大学からどんな企業に入れるのか？レベル感も含めて1度調べてみましょう。また、特に理系の推薦などは就職課にも情報が集約化されています。その情報を得るためにも就職 […]

リクルーター面談は選考の1つです。多くのリクルータ面談は、自分の大学の先輩が相手をしてくれるのではないでしょうか？それは学生が話しやすくする意図があります。まず最低限のマナーを理解して臨む。相手先の企業を調べてから臨む。 […]

仕事ができない人、昇進できない人、就活失敗する人。こういう人達の共通点は意図がないという事です。会話や行動に意図が無いのです。これさえ改善すれば逆に平均以上の人とも言えます。面接で聞かれる「最後に質問はないですか？」とい […]

私には自己PRは何もありません！こんな人いるでしょうね。でもそれは良い傾向です。謙虚さは会社人としての力です。そんなあなたは他人と比較して自己PRという話をしていませんか？つまりスペックで自分を判断していませんか？それは […]

学歴フィルターというのは存在します。頑張って偏差値の高い学校に入学した。これは頭の良さと努力を証明するものです。日本の新卒一括採用はポテンシャル採用です。頭の良さと努力が証明されている大学の就活生のエントリーシートをA群 […]

原文はありませんが、このような内容が私の就活時の自己PRでした。自己PRはどの会社を受けても変えませんでした。書類で落ちたのは1社のみです。 私は仕事のためには身も切る覚悟で臨めます。私は扁桃腺が原因でよく熱を出していま […]

良いエントリーシートは読みやすく目が留まるようなエピソードがあるものです。では実際どのように書けば良いのでしょうか？吉野家さんを私が受けたとして自己PRと志望動機を書いてみました。 自己PR(275文字) 私は明るい人間 […]