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【就活】インターン落ちは本選考で望みなし？

インターンシップの書類選考に落ちて、本選考への不安を感じている就活生に向けた内容。Utsuさんは「インターン落ち=本選考終了」ではないと断言しつつ、状況によって注意すべきケースがあることも解説する。

書類選考落ちは本選考に影響しない

Utsuさんは、インターンシップの書類選考で落ちても本選考には全く影響しないと断言する。その理由として、インターンシップの選考には企業側の独自のこだわりが書類段階から入り込んでいる点を指摘する。法律に強い人材、情報系に強い人材、帰国子女や語学ができる人材、体育会系、一定レベル以上の大学の学生など、企業ごとに求める基準はさまざまであり、それはあくまでインターン選考特有の傾向にすぎないとUtsuさんは説明する。したがって、書類選考の落選をもって本選考の可能性まで否定する必要はない、とUtsuさんは保証している。

注意が必要なのは参加後のケース

一方でUtsuさんは、インターンシッププログラムに実際に参加した後の展開については話が異なると指摘する。早期選考に呼ばれなかった場合、その理由次第では本選考でも厳しくなる可能性があるという。さらに、早期選考には呼ばれたものの内定に至らなかった場合は、役員レベルで何らかの決定的な評価がなされた可能性があり、本選考の早い段階で人事に見送られることもあり得るとUtsuさんは述べる。評価する側の顔ぶれがほぼ同じであれば、同じ学生を再度評価することになるためだという。

積極的な挑戦が気づきと安心につながる

そのうえでUtsuさんは、今の段階では自分を成長させながら、変化を楽しんでインターンシップにどんどん参加してほしいと語る。多くの社会人と話す中で得られる気づきは大きく、例えば「こうはなりたくない」と感じるような逆の学びも含めて、リアルな経験こそが自分の進路を開いていくとUtsuさんは強調する。インターンから内定を一つ持てていれば、本命の選考に臨む際の心の余裕につながるとも述べており、まずは動き、エントリーし、面接を受けることの重要性を繰り返し説いている。

要点

インターンの書類選考落ちは、企業独自の選考基準によるものであり本選考には影響しないとUtsuさんは断言する
インターン参加後に早期選考へ呼ばれなかった場合や、呼ばれても内定に至らなかった場合は、本選考でも厳しくなる可能性があるとUtsuさんは指摘する
多くの人と話し経験を重ねることで得られる気づきが自分の進路を開くとし、積極的な挑戦をUtsuさんは勧めている

インターンの書類落ちに落ち込むより、まず動いて経験を積むことが結局は本選考での余裕につながる、というのがUtsuさんからのメッセージである。